長野ろうきん長野県労働金庫 金融機関コード:2966

女性活躍推進法行動計画

1. 計画期間

平成31年4月1日~平成34年3月31日(3年間)

2. 目標と取組内容・実施時期

目標:管理職に占める女性職員の割合をプラス2%とする。

<取組内容と実施時期>

取組1)女性職員のキャリア形成のための研修を実施する
取組2)女性職員のキャリア形成を促す取り組み
取組3)はたらきやすい職場環境の推進
取組4)女性管理職創出のための検討委員会の設置

3. 情報公表項目

採用した労働者に占める女性労働者の割合<2019年度実績>

雇用形態 採用者数 うち女性採用者数 割合
正職員 13名 6名 46.2%
アシスタント職員 1名 1名 100%
全体 14名 7名 50.0%